TEHOKKUUTTA TEKEMISEEN

Teollisuuden Uudet Osaajat -hanke (TUO)

YRITYKSEN ONGELMA: Liiketoiminnan kehittäminen ja kehittyviin asiakastarpeisiin vastaaminen on yksi yrityksen haasteellisimmista tehtävistä. Varsinkin kun kasvu vauhti on kova yrityksessä, päämiehillä tai markkinoilla. Usein kehitystyöt jäävät helposti taka-alalle tai niitä ei saateta loppuun tuloksen jääden vaisuksi eikä henkilöstö innostu niitä omaksumaan. Juurisyiden tunnistaminen, henkilöstön osallistaminen ja vahvuuksien vahvistaminen ovat avainasemassa onnistumisessa. Nopeilla voitoilla ja ketterillä kehittämistoimilla henkilökunta mukaan osallistaen saadaan todistetusti loistavia tuloksia, nopeasti.

TUO-HANKE tuo näkyviin henkilöstön käsityksen siitä, miten tehokasta toiminta oikeasti on arjessa. Ihmisten käsitys siitä, miten asiat ovat ja mitä pitäisi tehdä johtavat tekemistä. Soneon Oy:n palvelulla ohjaatte toiminnan kehittämistä paremmalla tiedolla. Palvelu myös osallistaa koko henkilöstön määrätietoisesti mukaan toiminnan kehittämiseen. Toiminnan kulttuurin jatkuva, mitattava kehittäminen on prosessi, jolla varmistetaan organisaation tulevaisuuden menestys.

Teoriaosuus

Teoriaosuus koostuu Soneon Balanssi -palvelusta, joka sisältää seuraavat osa-alueet:

  • Analyysi: Tuo esille johdon ja koko henkilöstön käsityksen toiminnan tilasta ja ne saadaan yhteiseen käsittelyyn
  • Aktivointi: Osallistaa koko henkilöstön kehittämistoimenpiteiden ideointiin
  • Kiihdytys: Käynnistää tarvittavat kehittämistoimet ja nopeat voitot otetaan heti kotiin

Kesto: 3 päivää. Toteutetaan verkon välityksellä.

Yrityskohtainen konsultointi

Nopeat voitot toteutetaan analyysin perusteella, sitkeä parantaminen käynnistää yrityksessä pidemmät kehityshankkeet.

Yrityskohtainen konsultointi koostuu seuraavista osa-alueista:

  • Prosessin tehokkuus: kohteena organisaation selkeyttäminen, prosessien tarkentaminen, sekä ydinprosessin läpi kulkevan yhteistyömallin kirkastaminen
  • Henkilöstön kyvykkyys: kohteena on yksilöiden ja koko henkilöstön työkyvyn vahvuus, oikea ja riittävä osaaminen, sekä motivaation kasvu
  • Tehokkuuspohjainen palkitseminen: tehokkuus ja kyvykkyys integroituvat asiakkaiden kokemaan laatuun, sekä yrityksen tuloksellisuuteen

Kesto: 2 päivää. Toteutetaan yrityksissä mahdollisuuksien mukaan.

Hinta

Vain 700€ / yritys

Aikataulu

RYHMÄ 1

15.9.2021

RYHMÄ 2

15.10.2021

RYHMÄ 3

15.11.2021

RYHMÄ 4

15.1.2022

Varaa paikkasi TUO-hankkeeseen

Lisätietoa TUO-hankkeesta antaa

Jarmo Repo
jarmo.repo@soneon.fi
+358 40 681 3049

2006

perustettu suomalainen perheyritys

10

asiantuntijaa

265

vuotta kokemusta liiketoiminnan johtamisesta ja kehittämisestä yli sadassa organisaatiossa

Asiakkaitamme