NOPEAT VOITOT
tiedolla tulosta
Miten niin pienimmällä mahdollisella panoksella suurimmat mahdolliset tuotokset?
Kehittämismatkan pituus on lyhimmillään 4 viikkoa. Aikataulu sovitaan yhdessä ja siitä pidetään kiinni. Kehittäminen ei vaadi lisäaikaa, sillä se on osa normaalia työaikaanne. Tarjoamme käyttöönne kaikki tarvittavat työkalut ja asiantuntijoidemme osaamisen.
Tulokset ovat heti nähtävissä. Opitte toimimaan tehokkaammin ja viisaammin, tuotos näkyy nopeasti tuloksessa.
Palvelun vaiheet
1. Liiketoiminta-analyysi
Saatte kokonaisvaltaisen tiedon liiketoimintakuntonne juurisyistä viikossa.
Powered by Prioritio®
2. Aktivointi ja osallistaminen
Otatte koko henkilöstön mukaan kehittämiseen välittömästi.
3. Kehittämisen priorisointi
4. Kehittämissprintit
Parannatte tekemistä arjessa välittömästi kehittämissprinteillä.
kehittää ja parantaa jatkuvasti yhdessä.
Nopeat voitot -palvelusta sanottua
Yrityksen kunnon liiketoimintalähtöinen kehittäminen
Henkilöstön johtamisessa pureudutaan siihen, miten henkilöstö kokee asioiden, yksilöiden ja tiimien johtamisen sujuvan. Johdon kannalta taas tarkkaillaan mm. esimiestyön kehittämistä ja -arviointia, sekä palkitsemismalleja.
Kyvykkyys ratkaisee menestyksen. Ihmisten oikean kyvykkyyden kasvu on juurisyy tehokkuuden paranemiselle. Kyvykkyyden elementit ovat työkyky, osaaminen ja motivaatio.
Tehokkuus tuottaa tulokset. Tehokkuudessa on ytimessä tasapainoisuus ja jatkuva parantaminen. Analyysissa tehokkuuden elementit ovat organisaatio, prosessit ja yhteistyö.
(talous ja asiakkaat)
Taloudessa tarkastellaan miten tavoitteet ja tilat viestitään henkilöstölle sekä kuinka yhtenäistä talousohjaus on esimiesten osalta. Asiakkuuksien osalta suunnittelu ja asiakaskokemuksen kehittäminen ovat keskeisiä liikevaihdon kasvun ajureita ja raportissa tarkastellaan miten hyvin näitä kehitetään yrityksessä.

ELY-keskuksen Yritysten kehittämispalvelut
Yrityksellämme on ELY-keskuksen Yritysten kehittämispalveluiden toteutusoikeudet Analyysi- sekä Kasvu, kansainvälistyminen ja uudistuminen -palveluissa.